📆🦈🐮
运输公司认为,公司系按照相关政策要求,于2020年3月底与某集团合并,合并后将赵四宝任职的岗位交给了某集团,进而导致与赵四宝的劳动合同无法履行。自2020年3月起,公司未再安排赵四宝工作,但仍向其正常支付工资至2021年3月,已最大限度保护了赵四宝的利益。由于双方就变更劳动合同未达成一致,公司决定解除双方之间的劳动关系,符合法律规定。
对于解聘赵四宝的行为是否合法,公司在庭审中辩称:“企业的生产经营状况随市场竞争形势和企业自身情况而不断变化,从长远发展角度,企业对经营模式及组织架构进行的调整,只要不违反诚实信用原则和公平原则,应当认定为属于‘客观情况发生重大变化’。”运输公司提交的相关公告可证明,其系依据政策规定与某集团合并,具有客观性及合法性。合并后,公司被迫调整岗位架构,导致赵四宝岗位取消,且该调整涉及多个部门而并非赵四宝一人,是客观所需而非主观裁员。因此,公司解除劳动合同符合法律规定。
北京市第三中级人民法院审理认为,受法律、法规、政策变化导致用人单位迁移、资产转移或停产、转产、转制等重大变化的,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化;用人单位根据自身经营情况作出的组织架构调整、部门合并、岗位撤销等情形,属于单位对经营和管理的主观调整,不属于客观情况发生重大变化。根据已查明的事实及举证情况,运输公司因组织架构调整取消部门为由解除与赵四宝的劳动合同,不符合客观情况发生重大变化的法定条件,解除与赵四宝的劳动关系缺乏依据,应属违法。关于违法解除赔偿金差额,一审法院认定金额并无不当,应当予以确认。综上,北京市第三中级人民法院终审判决驳回双方上诉,维持原判。
✝(撰稿:程鸿爽)游族网络发布2024年半年报:新游频发,“全球化卡牌+”战略稳步推进
2024/09/20宇文宗志✃
人民网三评“社会性死亡”之一:下一个是谁?
2024/09/20方泽瑗🐨
中国建设银行保山市分行被罚70万元:因向客户收取贷款资金受托支付划拨费等违法违规行为
2024/09/20轩辕勤淑👂
地下组织:乌军外籍教官在克里沃罗格的驻扎地遭袭
2024/09/20胥菲滢🏰
星链往事(下)星链阴谋论:马斯克的全球卫星对中国有何威胁?
2024/09/20庾琦思⚦
六大国有银行均跌超1%
2024/09/19史馥瑶🤠
日本闹“米荒”,米价创20年新高!海外游客大米需求量同比暴增,米店要求寿司店老板提价
2024/09/19卞诚彩🤘
广东省能源集团副总经理姚纪恒被查
2024/09/19戴霄江k
港珠澳大桥珠海公路口岸进出口货物总值突破9000亿元
2024/09/18崔星伊u
做好乡村市场体系建设大文章(人民时评)
2024/09/18方媚爽📫