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《通知》明确,加强人力资源市场准入管理,健全市场准入制度,开展网络平台职业中介活动筛查甄别,核查告知承诺事项。从严网络招聘服务监管,严格招聘信息管理,强化数据安全和个人信息保护,规范管理线上职业中介活动。加强就业歧视行为监管,完善招聘信息管理制度,强化监督检查和动态监测,防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容招聘信息。
🌲(撰稿:于新忠)权威访谈丨深化国资国企改革 为中国式现代化提供有力支撑——访国务院国资委党委书记、主任张玉卓
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菲律宾在仙宾礁疯狂挑事,美军却为中国一艘新军舰深感焦虑
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“我拎包入住了保障房!”
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新华社权威快报丨保护普通消费者维权、规制“知假买假”……最高法作出司法解释
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